+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сотрудник уволился и не взял день отдыха за сдачу крови

Сотрудник уволился и не взял день отдыха за сдачу крови

Сейчас многие люди периодически ходят сдавать кровь. Но независимо от мотива всем донорам положены определенные гарантии и льготы, в том числе и от работодател я п. Читатели нередко просят нас разъяснить отдельные моменты взаимоотношений с работниками-донорами. Но прежде напомним ряд общих положений. Работодатель обязан освободить донора от работ ы ст. Заметим, что обычно все делается в один день, и тогда работника надо освободить от работы тоже на один день.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов установлены ст.

Поговорим о работниках-донорах

Подскажите уважаемые, а чем мне или работодателю грозит, как я понимаю никакой ответственности за сей проступок а проступок ли? В законе написано:. Но я вышел и отработал - значит выход на работу, по факту, возможен , согласование было устное, сейчас нарядчик говорит, что он ваще не в курсе был о донорстве и выходе на работу - врёт.

Я хотел взять день отдыха, а мне втирают что отдел кадров не принимает такие справки - по компу проходит как рабочаяя смена. Вопрос в том, что в законе прописана возможность работать в день сдачи крови если работа не с вредными и опасными условиями труда - так закон читает работодатель.

Я же вижу ещё условие Кто прав и что с того что я отработал после сдачи крови? Вопрос где прописаны "ататашеньки" и чего ссыт работодатель? Нет, необязательно брать выходной в день сдачи. Можно выйти на работу и взять два дня отдыха в любое время в течении года. Я донор со стажем не малым и ни когда мне не плохело. Какой он начальник, он ниже мастера, в общем этакая "канцелярская крыса". Представитель работодателя должен обладать какими-то административно-распорядительными обязанностями.

Типа начальник цеха, прораб и т. В трудовом кодексе не прописан механизм взаимодействия работника и работодателя в случае сдачи крови. И конечно в случае судебного разбирательства, суд в большинстве случаев будет на стороне работника, но это не отменяет того факта, что работник должен пользоваться своими правами добросовестно.

А это значит, что работник по крайней мере должен известить работодателя о дне сдачи крови, а также о желании выйти на работу в день забора крови.

В вашем случае все осложняется тем, что Вы вышли на работы, связанные с вредными условиями, а это категорически запрещено. Для мирного разрешения конфликта думаю необходимо обратиться к юристу организации или к руководителю. Думаю там разберутся, что делать со справками и дополнительными днями отдыха. Там же в скобках "за исключением работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен".

Для меня это выгладит как запрет на работу, но не всякую, а ту, что связана с "с вредными и или опасными условиями труда", то есть в этот день работодатель может допустить к работе, но только с нормальными условиями. Заметьте отказ от допуска к работе в день сдачи крови прав работника не нарушает, так как данные день оплачиваем.

Потом когда надо будет отгулять два дня, придешь, напишешь заявление, отдашь обе справки. Не плюсцов ради, так что комменты для минусов внутри. В законе написано: за исключением работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен Но я вышел и отработал - значит выход на работу, по факту, возможен , согласование было устное, сейчас нарядчик говорит, что он ваще не в курсе был о донорстве и выходе на работу - врёт.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу за исключением работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. Дубликаты не найдены. Все комментарии Автора. К нам раз в полгода приезжает бригада, всем сдавшим в этот день и оставшимся на работе - по два отгула, если после сдачи ушел - то один.

Мне удобнее сдавать в выходные - за это тоже два отгула дается. По закону Вы правы, то есть Вы имеете право на доп выходной. У тебя тогда есть два дня отдыха по твоему выбору. Шли всех на три буквы. По закону у тебя есть 2 дня выходных. Один в день сдачи и ещё один любой. Если у вас всё официально то иди в отдел кадров и пиши заявление с просьбой предоставить выходной оплачиваемый!!! Если откажется то иди в трудинспекцию и жалуйся или прокуратуру.

Ты можешь так же присоединить к отпуску этот день. Да, в законе написано, что работник может выйти на работу в день сдачи крови, но также в тк четко говорится про выходной. Так как Вы вышли в день сдачи, Вы можете написать заявление в свободной форме о предоставлении оплачимаего доп выходного.

Санкции в отношении работодателя нигде толком не прописаны, тут уж труд инспекция решает. Работодатель просто не хочет платить выходной, ну и бухгалтерия не хочет возиться. Вы должны были уведомить работодателя, что сдали кровь и к работе в этот день вас бы не допустили. Не положено работнику, занятому во вредных условиях в этот день работать. В этом случае Вы бы имели два дня выходных. Не предупредили - один. Вообще Вы не хорошо поступили, подставили работодателя.

Вот представьте если б Вам приплохело к концу рабочего дня, кому бы ж Согласна с верхним комментарием. Выход на работу возможен по соглашению с работодателем см. В Вашем случае соглашения не было. Устная договоренность с нарядчиком - не в счет, так как он не уполномочен принимать такие решения от имени работодателя. Соответственно, вы были обязаны в этот день отдвхать.

Как провести свой выходной - Ваш личный выбор. Грубо говоря, можете и на работе тусоваться. Так что у Вас остался один день отдыха только. А то что форма согласования нигде не прописана и значит устное согласование тоже имеет право быть? И на работе я "тусовался" выполняя свои трудовые обязанности и получил за это деньги, часы в норму и всё причетающееся. Ну как бэ один из начальников, и если уж на то пошло то мне может из моего крыжополя в Москву каждый раз ездить к начальству заявления писать?

Обращусь обязательно. Не подскажите где конкретно прописан категорический запрет на выход работу с вредными? Но там есть и дальше слова " Эмм, не сдавал сам но коллеги сдают.

Им дают две справки на переливании. Действует в течении года. На свое усмотрение работник сдает справку и берет день отдыха. Причем тут работал он в день сдачи или нет?

Там важна сама справка по факту. Сдача только по желанию и желающих гораздо больше чем нужно. Похожие посты. Похожие посты не найдены. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам:.

Если работник – донор

Донорство — несомненно, важное для общества занятие. Но на работодателя решение работника сдать кровь накладывает ряд дополнительных обязанностей. Прежде всего, в дни медицинского обследования и непосредственной сдачи крови работника нужно освободить от работы. Причем работник не должен предупреждать о своем невыходе на работу. И даже если компания установит такую обязанность в локальном акте, это будет идти в разрез с законодательными нормами, которые такого права работодателю не дают. Но есть один тонкий момент: подобные правила распространяются только на день сдачи крови и проведения медицинского обследования. А вот по поводу дополнительного дня отдыха, который работник может взять на следующий день после сдачи крови, такого правила нет.

Особенности предоставления дней отдыха

Гарантии и компенсации работникам-донорам за день сдачи крови ее компонентов. Работнику, успешно прошедшему медицинское освидетельствование, выдается направление на сдачу крови ее компонентов. Обычно забор крови ее компонентов осуществляется в тот же день, что и медицинское освидетельствование.

Юридические вопросы донорства Тема просмотрена раз Оформление донорской книжки , Автор : Гузаль Добрый день. На сегодняшний момент имею справку о 46 безвозмездных кроводачах. Подскажите, могу ли я оформить книжку донора в РФ Ростов-на-Дону и получать донорское пособие?

Поскольку таких ситуаций много, опишем кратко каждую из них, исходя из сложившейся практики. На следующий день также не явился на работу, взяв без согласия работодателя дополнительный день отдыха, и был уволен работодателем за прогул.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Для граждан, решившихся стать донорами крови и ее компонентов, законодатели предусмотрели ряд гарантий ст.

Как рассчитать оплату, если больничный совпадает с "донорским" выходным?

Подскажите уважаемые, а чем мне или работодателю грозит, как я понимаю никакой ответственности за сей проступок а проступок ли? В законе написано:. Но я вышел и отработал - значит выход на работу, по факту, возможен , согласование было устное, сейчас нарядчик говорит, что он ваще не в курсе был о донорстве и выходе на работу - врёт. Я хотел взять день отдыха, а мне втирают что отдел кадров не принимает такие справки - по компу проходит как рабочаяя смена.

Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов.

Неиспользованные дни отдыха при увольнении работника-донора

Акция месяца 8 88 Сотрудник написал заявление о предоставлении дополнительных дней отдыха за сдачу крови с Во время дополнительных дней отдыха за сдачу крови ушел на больничный с Каким образом произвести оплату за

Гарантии и компенсации работникам-донорам

.

Причем работник не должен предупреждать о своем невыходе на . А использовать замещающий день отдыха (за сдачу крови во.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько платят ДОНОРАМ ?
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tuffsmoochsimp

    Из Штатов бабки отправить домой будет +30%, это пиздец просто.

  2. tretvernkers

    Чубатых тактично развели с евробляхами, всё продумано до мелочей. Этот развод был договорняк польских, литовский и украинских властей. Сегодня чубатые бляховоды должны либо растаможить бляху в Украине потратив на это 2500-3000$, если не растомаживать через пол года каждый бляховод получит штраф в сумме 170 тыс. грн. либо выгнать в Польшу и сдать бляху на утилизацию государству за 150 евро, если выгнать бляху в Польшу и просто там её бросить либо сдать на частную разборку государство Польши выставит штраф в 6250 евро и въезд в евросоюз будет закрыт до погашения данного штрафа. В общем варианта по сути два, либо растамаживать, либо выгонять в Польшу и сливать в государственную службу утилизации за 150 евро, Гройсманы-Южанины и власти Польши и Литвы изначально знают что мало кто захочет получать огромные штрафы либо сдавать бляхи в утиль, поэтому будут влазить в кредиты, перезанимать деньги у родственников на растаможку, в общем найдут деньги и отдадут их Гройсману и Южаниной.