+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Профстандарт для главного бухгалтера с 01 07 2016г

Профстандарт для главного бухгалтера с 01 07 2016г

Обязательно ли внедрять его в компании, как изменились требования к бухгалтерам, могут ли уволить за несоответствие? В статье — ответы на эти и другие вопросы. Новый профстандарт действует с 6 апреля года. Он утвержден приказом Минтруда от Документ добавил ряд требований к квалификации бухгалтеров и ввел новые понятия. Прежний стандарт, утвержденный приказом Минтруда от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Основные отличия нового профессионального стандарта от документа, утв.

Новый профстандарт бухгалтера 2019 года: все об изменениях

Профессиональная переподготовка или повышение квалификации: что необходимо бухгалтеру, главному бухгалтеру для соответствия профессиональному стандарту "Бухгалтер"? Сколько часов переподготовки необходимо бухгалтеру и главному бухгалтеру для соответствия профессиональному стандарту в году?

Профессиональный стандарт - это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определённого вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определённой трудовой функции ст.

Прежде всего отметим, что требования профессиональных стандартов к образованию работника, занимающего соответствующую должность, являются обязательными только в двух случаях: во-первых, согласно части первой ст.

Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах, и обязательность применения которых не установлена в части первой ст. Отметим, что в соответствии с ч. Это постановление устанавливает поэтапный порядок применения указанными выше категориями работодателей, в том числе государственными учреждениями, профстандартов в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, установленных ТК РФ, другими федеральными законами, актами Президента РФ, Правительства РФ и федеральных органов исполнительной власти.

Согласно постановлению N планы по организации применения профессиональных стандартов должны включать:. При этом постановление N не предусматривает для государственных и муниципальных учреждений никаких дополнительных случаев применения профстандартов по сравнению со ст. Согласно ч. Федеральный закон от Приказом Минтруда России от Профессиональный стандарт должен содержать в числе прочего требования к образованию и обучению работника, под которыми подразумеваются требования к уровню общего и или профессионального образования, направленности основных и или дополнительных программ профессионального образования и или основных программ профессионального обучения пп.

Уровни общего образования перечислены в части четвертой ст. Направленность профиль образования - это ориентация образовательной программы на конкретные области знания и или виды деятельности, определяющая ее предметно-тематическое содержание, преобладающие виды учебной деятельности обучающегося и требования к результатам освоения образовательной программы п. Анализ законодательства показывает, что обязательные требования к уровню образования и стажу работы установлены на сегодняшний день для главных бухгалтеров в открытых акционерных обществах за исключением кредитных организаций , страховых организациях и негосударственных пенсионных фондах, акционерных инвестиционных фондах, управляющих компаниях паевых инвестиционных фондов, в иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах за исключением кредитных организаций , в организациях бюджетной сферы, составляющих консолидированную сводную бюджетную отчетность, консолидированную отчетность государственных муниципальных учреждений ч.

Профессиональный стандарт "Бухгалтер", утверждённый приказом Минтруда России от В связи с этим ранее действовавший с Отметим, что в соответствии с профстандартом, во-первых, от уровня квалификации зависит круг возможных трудовых функций, возложенных на бухгалтера, главного бухгалтера:. Во-вторых, в зависимости от того какая трудовая функция выполняется предусмотрены различные уровни образования: среднее профессиональное образование или высшее образование, либо непрофильное среднее профессиональное образование, непрофильное высшее образование, но при наличии непрофильного образования установлено требование дополнительного профессионального образования - программы профессиональной переподготовки п.

Обобщенная трудовая функция, уровень квалификации. Требования к образованию и обучению. Среднее профессиональное образование непрофильное - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки.

Составление и представление финансовой отчетности экономического субъекта; уровень квалификации 6. Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат. Дополнительное профессиональное образование: при непрофильном высшем или среднем образовании - программы профессиональной переподготовки.

Повышение квалификации: программы повышения квалификации в объеме не менее часов за 3 последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год. Составление и представление бухгалтерской финансовой отчетности экономического субъекта, имеющего обособленные подразделения; уровень квалификации 7. Высшее образование - магистратура или специалитет. Дополнительное профессиональное образование: при непрофильном высшем образовании - программы профессиональной переподготовки.

Составление и представление консолидированной отчетности; уровень квалификации 8. Повышение квалификации: для всех должностей - программы повышения квалификации в объеме не менее часов за 3 последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год.

В настоящее время требования к образованию бухгалтера и главного бухгалтера установлены: Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих утв. Код Обобщенная трудовая функция, уровень квалификации. Квалификационным справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих утв.

Профессиональный стандарт. Бухгалтер: среднее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет. Бухгалтер I категории: высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.

Бухгалтер II категории: высшее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

Высшее профессиональное экономическое образование. Дополнительно: повышение квалификации: программы повышения квалификации в объеме не менее часов за 3 последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год. Так, квалификационный справочник , действующий наряду с профессиональными стандартами, предполагает наличие у главного бухгалтера высшего профессионального экономического образования, а для бухгалтера - высшее профессиональное экономическое или среднее профессиональное экономическое образование.

В свою очередь Закон N ФЗ для главного бухгалтера устанавливает необходимость высшего образования, но при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита необходимо наличие стажа работы, связанного с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской финансовой отчетности либо с аудиторской деятельностью.

При установлении требований к уровню образования бухгалтера 5-го уровня квалификации профстандарт, предполагает наличие среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена, а для главного бухгалтера 6-го уровня наличие среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - магистратура или специалитет.

Для выполнения трудовой функции главного бухгалтера 7-го либо 8-го квалификационных уровней профстандарт указывает высшее образование специалитет или магистратура , при наличии непрофильного высшего образования, говорит о необходимости дополнительного профессионального образования по программе профессиональной переподготовки.

Кроме того, для главных бухгалтеров всех квалификационных уровней предусмотрены дополнительные требования, а именно - необходимость получения дополнительного профессионального образования - программы повышения квалификации в объеме не менее часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год. В то же время данное условие не предусмотрено для бухгалтеров 5-го квалификационного уровня.

Поскольку ни Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами не предусмотрено ни предоставление компенсаций, ни наличие льгот или ограничений, связанных с осуществлением работы по должности бухгалтера 5 квалификационного уровня, то требования к квалификации для вышеуказанных работников будут носить лишь рекомендательный характер.

Профстандарт применяет, но не раскрывает понятие "непрофильное образование". Согласно п. В разделе "Дополнительные характеристики" профстандарта приводятся коды общероссийского классификатора специальностей по образованию ОКСО 5.

В рекомендациях по применению профессиональных стандартов указано, что в разделе "Дополнительные характеристики" приводится сопряжение описания обобщенной трудовой функции с действующими классификаторами и справочниками социально-трудовой, образовательной и научной информации. При этом перечень приведенных кодов общероссийского классификатора специальностей по образованию ОКСО определяет приоритетную направленность профиль профессионального образования в обобщенной трудовой функции и не является исчерпывающим п.

При установлении соответствия несоответствия между документом об образовании работника и требованиями к образованию и обучению, установленными соответствующим профессиональным стандартом необходимо руководствоваться следующими приказами Минобрнауки России: от Использование данных документов позволяет, к примеру, установить, соответствуют ли специальность или направление подготовки, указанные в дипломе об образовании работника, укрупнённым группам направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования.

О соответствии принятых профессиональных стандартов и федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования было указано в письме Министерства образования и науки РФ от Однако отметим, что в данном письме указано на профессиональный стандарт "Бухгалтер", утвержденный приказом Минтруда России от Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и или получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и или повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации ч.

Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации ч. Отметим, что ни Закон N ФЗ, ни профстандарт срок освоения программы профессиональной переподготовки не регламентируют. В части 13 ст.

Минимально допустимые сроки освоения программы профессиональной переподготовки установлены приказом Министерства образования и науки РФ от При совокупном толковании норм профстандарта и ч. Программы повышения квалификации в объеме не менее часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год обязательны только в том случае, если главный бухгалтер осуществляет трудовую функцию в организациях, указанных в части четвертой ст.

Принимая во внимание, что требование повышения квалификации, а также порядок профпереподготовки для бухгалтеров 5-го квалификационного уровня не определены законом, работодатель вправе установить их самостоятельно в локальных нормативных актах. Отметим, что трудовое законодательство не указывает на необходимость обучения уже принятых на работу сотрудников в связи с принятием нового профессионального стандарта, равно как и не предусматривает возможности изменения или расторжения заключенных с ними трудовых договоров в связи с принятием тех или иных профстандартов.

В соответствии с частью первой ст. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором часть вторая той же статьи см. При этом п. Аналогичное положение предусмотрено п.

По вопросу соответствия работников требованиям к образованию и стажу Минтруд России в своем письме указал, что данные требования являются обязательными в случаях, когда с выполнением соответствующей работы связано наличие льгот, гарантий и ограничений, либо если соответствующие требования уже установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Допуск работника к выполнению трудовой функции является полномочием работодателя.

Зайцева, журнал "Руководитель автономного учреждения", N 6, июнь г. В настоящее время также действует государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования: специальность - Бухгалтерский учет, анализ и аудит.

Минобразования России Евсюкова В. Квалификация работника. Дополнительное профессиональное образование: при непрофильном высшем или среднем образовании - программы профессиональной переподготовки Повышение квалификации: программы повышения квалификации в объеме не менее часов за 3 последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год С Составление и представление бухгалтерской финансовой отчетности экономического субъекта, имеющего обособленные подразделения; уровень квалификации 7 Главный бухгалтер Высшее образование - магистратура или специалитет.

Повышение квалификации: программы повышения квалификации в объеме не менее часов за 3 последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год D Составление и представление консолидированной отчетности; уровень квалификации 8 Главный бухгалтер Высшее образование - магистратура или специалитет. Среднее профессиональное образование или Среднее профессиональное образование непрофильное - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки - Код В; уровень квалификации 6 Главный бухгалтер Высшее профессиональное экономическое образование Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат.

Дополнительно: повышение квалификации: программы повышения квалификации в объеме не менее часов за 3 последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год Высшее образование; при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита обязательное наличие стажа работы, связанного с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской финансовой отчетности либо с аудиторской деятельностью.

Дополнительно: Повышение квалификации: программы повышения квалификации в объеме не менее часов за 3 последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год Высшее образование; при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита обязательное наличие стажа работы, связанного с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской финансовой отчетности либо с аудиторской деятельностью. Полный текст документа. Наименование должности.

Бухгалтер, бухгалтер I категории, бухгалтер II категории. Среднее профессиональное образование или Среднее профессиональное образование непрофильное - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки.

Главный бухгалтер. Дополнительное профессиональное образование: при непрофильном высшем или среднем образовании - программы профессиональной переподготовки Повышение квалификации: программы повышения квалификации в объеме не менее часов за 3 последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год.

Профессиональный стандарт "Бухгалтер", утв. Код А; уровень квалификации 5. Код В; уровень квалификации 6. Код С; уровень квалификации 7. Высшее образование; при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита обязательное наличие стажа работы, связанного с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской финансовой отчетности либо с аудиторской деятельностью. D; уровень квалификации 8. Дополнительно: Повышение квалификации: программы повышения квалификации в объеме не менее часов за 3 последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год.

Новый профстандарт 2019 для бухгалтеров

Профессиональная переподготовка или повышение квалификации: что необходимо бухгалтеру, главному бухгалтеру для соответствия профессиональному стандарту "Бухгалтер"? Сколько часов переподготовки необходимо бухгалтеру и главному бухгалтеру для соответствия профессиональному стандарту в году? Профессиональный стандарт - это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определённого вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определённой трудовой функции ст. Прежде всего отметим, что требования профессиональных стандартов к образованию работника, занимающего соответствующую должность, являются обязательными только в двух случаях: во-первых, согласно части первой ст. Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах, и обязательность применения которых не установлена в части первой ст. Отметим, что в соответствии с ч. Это постановление устанавливает поэтапный порядок применения указанными выше категориями работодателей, в том числе государственными учреждениями, профстандартов в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, установленных ТК РФ, другими федеральными законами, актами Президента РФ, Правительства РФ и федеральных органов исполнительной власти.

Профстандарт бухгалтера: как и зачем его применять

Кто обязан ему соответствовать, какие требования к опыту и стажу, чем грозит несоответствие? Стандарт вступил в силу с 7 февраля года и продолжает действовать в году. Составляющие квалификации знания, умения, навыки и опыт работы ст ТК РФ. Специальность определяет трудовую функцию, а квалификация отражает уровень мастерства в рамках специальности ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: С Днем бухгалтера!!!

Профстандарт бухгалтера с года по-прежнему обязателен для применения в организациях, указанных в п. О том, какие квалификационные требования предъявляются к бухгалтерам в соответствии с профстандартом, расскажем в нашей статье. Когда профстандарт обязателен к применению по действующему законодательству. Стандарт содержит требования к квалификации бухгалтеров и главных бухгалтеров. Требования ранжированы по уровню квалификации в соответствии с ростом функционала и ответственности решений, которые принимает работник.

Бухгалтеры должны с 6 апреля года соответствовать новому профстандарту "Бухгалтер".

Сегодня рассмотрим тему: "профстандарт бухгалтера как и зачем его применять" и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в комментариях к статье. Он определяет уровень необходимой подготовки работника, позволяющей ему выполнять те или иные обязанности.

Профстандарт для главного бухгалтера с 01 07 2016г

Новый профстандарт бухгалтера все-таки утвержден и вступает в силу 6 апреля года. Разберемся, как это отразится на бухгалтерах госсектора. Напомним, что применять профстандарты учреждения госсектора обязывает Постановление Правительства РФ от Согласно ему, государственные и муниципальные учреждения поэтапно внедряют их на основании планов, разработанных и утвержденных в каждом учреждении. Срок внедрения — до 1 января года.

До 01 июля г. До недавнего времени профстандарт бухгалтера — , утвержденный Правительством РФ , использовался для повышения эффективности работы бухгалтерской службы компании и оценки квалификации соискателей.

Профстандарт для бухгалтера с 2016 года (нюансы)

.

Новый профстандарт Бухгалтер с 6 апреля 2019 года

.

Частично, это и профстандарт главного бухгалтера с года. До 01 июля г. его применение было обязательным только для организаций 7-й уровень потребуется для замещения должностей в крупных.

Профессиональный стандарт бухгалтера в 2016 году

.

Новый профстандарт: какими теперь должны быть бухгалтеры

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. keygrosmer

    В дежурной части натуральная говяжая пасировка сидит.

  2. Нифонт

    ООО, ИП Ф.И.О. наименование продавца)